komandiniai renginiai

Komandos formavimo renginiai

Patyriminiai komandinių renginių formatai, kurie suartina žmones ir atskleidžia, kaip jie iš tikrųjų dirba kartu.

18+

metų patirties

2600+

įgyvendintų renginių

50+

unikalių veiklų formatų

Kada verta rinktis komandinį renginį?

Komandinį renginį kuriame pagal tai, kas šiuo metu vyksta komandoje ir ką norite sustiprinti. Veiklos formatą, sudėtingumą ir aptarimo gylį pritaikome prie konkrečios situacijos.

Nauja arba pasikeitusi komanda

Renginys padeda žmonėms geriau pažinti vieniems kitus, greičiau atrasti bendrą veikimo ritmą ir kurti ryšį už įprastos darbo aplinkos ribų.

Reikia daugiau ryšio ir pasitikėjimo

Bendra patirtis leidžia žmonėms atsipalaiduoti, pamatyti kolegas kitame kontekste ir sustiprinti tarpusavio ryšį.

Norite geriau suprasti, kaip veikia komanda

Patyriminės užduotys atskleidžia, kaip komandoje dalijamasi informacija, priimami sprendimai, pasiskirstoma atsakomybe ir reaguojama į netikėtas situacijas.

Tikitės daugiau nei geros emocijos

Komandinis renginys gali tapti proga sustoti, aptarti bendrą patirtį ir išsinešti įžvalgų, kurias galima pritaikyti kasdieniame darbe.

Kaip kuriama vertė komandai?

Renginio formatą parenkame pagal siekiamą rezultatą. Priklausomai nuo komandos poreikio, programą gali sudaryti trys tarpusavyje susijusios dalys.

Patyriminė veikla

Komanda gauna bendrą užduotį, kuriai reikia žmonių įsitraukimo, bendradarbiavimo ir sprendimų. Dalyviai tampa aktyviais patirties kūrėjais.

Fasilituotas aptarimas

Po veiklos padedame komandai pastebėti, kas vyko: kaip buvo priimami sprendimai, kas padėjo siekti rezultato ir kur atsirado sunkumų.

Įžvalgų susiejimas su darbu

Patirtį susiejame su kasdienėmis komandos situacijomis. Dalyviai įvardija, ką verta tęsti, ką keisti ir kokius susitarimus perkelti į bendrą darbą.

METODIKA

Mokymasis per patirtį ir žaidybiniai metodai

Kuriame scenarijus, kviečiančius komandas veikti, išbandyti ir mokytis per sužaidybintas bei patyrimines veiklas. Jų metu atsiskleidžia tikroji komandos dinamika: kaip žmonės komunikuoja, reaguoja spaudžiant laikui, dalijasi atsakomybe ir priima sprendimus.

Stiprinami komandos ryšiai ir komunikacija

Ugdomos kompetencijos ir įgūdžiai

Gaunamas greitas grįžtamasis ryšys

Didėja įsitraukimas ir motyvacija

Klientų atsiliepimai

Tinkamai parinktas formatas suteikia reikiamą rezultatą

Kiekvienai situacijai parenkame konkrečiai pritaikytus sprendimus. Pradedame nuo to, kur jūsų komanda yra šiuo metu ir kokio pokyčio siekiate po renginio.

„Su ŪPAS dirbome jau prie kelių renginių (tiek skirtų komandai, tiek klientams) ir vertiname jų komandos lankstumą, operatyvumą ir profesionalumą.

Tai – įmonė, kuri renginių industrijoje veikia jau ne vienerius metus, tad sprendžiant kaip sukurti geriausią renginio efektą, jaučiasi sukaupta patirtis ir žinios.“

NRD Cyber Security

PASLAUGA: Įmonės renginys
RENGINIO PROGA: Konferencija

„Su ŪPAS Events dirbame jau ne pirmą kartą – kiekvieną kartą džiugina jų organizuotumas ir idėjos. Komanda visada įsiklauso į mūsų mintis, pasiūlo savo sprendimus ir alternatyvas. Žiemos renginys pavyko puikiai, nepaisant prastų oro sąlygų.“

Heston Airlines

PASLAUGA: Įmonės renginys
RENGINIO PROGA: Žiemos šventės
VEIKLA: Pasaulio centras

„Šis workation buvo ypatingas – ne tik todėl, kad puikiai suderinome pramogas, poilsį, darbą ir mokymus, bet ir todėl, kad kartu minėjome 8-ąjį įmonės gimtadienį.

Taip pat kartu su ŪPAS Events komandos pagalba sustojome pasikalbėti apie mums itin svarbius kultūros pagrindus – grįžtamąjį ryšį ir sklandžią vidinę komunikaciją. Tokie momentai primena, kad tik stiprūs tarpusavio ryšiai leidžia mums augti, mokytis vieniems iš kitų ir kartu siekti bendrų tikslų.“

iDenfy

PASLAUGA: Įmonės renginys
RENGINIO PROGA: Vasaros renginys, įmonės gimtadienis
VEIKLOS: iBuild kiti lauko žaidimai

Komandinių renginių atmosfera