Šiuolaikiniame versle kylančius iššūkius gali įveikti tik dinamiškos ir bendradarbiaujančios komandos, gebančios lanksčiai prisitaikyti prie kintančių aplinkybių. Tam reikalinga nuolatinė mokymosi kultūra, skatinanti naują mąstymą.
Komandos formavimo renginiai ir mokymai yra tinkamas būdas užtikrinti darną ir įgalinti efektyvesnį darbą tarp komandos narių, geriau pažinti vienas kitą, sustiprinti tarpusavio pasitikėjimą. Komandos ugdymo procesas būna sėkmingas tuomet, kai tarpusavyje dera originali įtraukianti forma, profesionalus mokymų fasilitavimas ir suteikiama ilgalaikė nauda dalyviams:
- Sukuriamas išliekantis pokytis santykiuose, procesuose arba/ir komandos mikroklimate
- Numatomas naudingo patyrimo pritaikymas realiame darbe
- Formuojami nauji gebėjimai, padedantys efektyviau dirbti
- Komandos mokymasis – tai aktyvus patyriminis procesas, gyvos diskusijos ir gilios refleksijos viską apjungiant žaismingu lengvumu, tad geros emocijos ir motyvacija – būtinos kaip šalutinis efektas.
Įtraukiančios veiklos leidžia dalyviams ugdyti svarbias kompetencijas: tarpusavio komunikaciją ir susitarimus, tikslų (pa)siekimą, lyderystę ir asmeninės atsakomybės prisiėmimą, kūrybiškumą bei empatiją.
#Reconnect2024 #KomandosBendrystė
Daugiau komandinių renginių programų rasite Catalyst Lietuva svetainėje
